Ga naar de inhoud
  • Home
  • Teams
    • Alle advocaten
    • Sociaal recht
    • Vennootschaps- en verenigingsrecht
    • Economisch en handelsrecht
    • Bank- en financieel recht
    • Vastgoedrecht
    • Publiek en administratief recht
    • Aansprakelijkheid en verzekeringsrecht
    • Gezondheidsrecht, financieel strafrecht, tuchtrecht
    • Vennootschapsrecht in moeilijkheden
    • Sportrecht
    • Ondersteuning
  • Sectoren
    • Art, Cultuur, Erfgoed
    • Verenigingen (zonder winstoogmerk)
    • Sportbonden en -federaties
    • Bankwezen-Verzekering-Financiën
    • Biotechnologie
    • Advies
    • Water
    • Energie 
    • Onderwijs
    • Milieu
    • Expats
    • Ambtenaren
    • Horeca 
    • Intercommunaal
    • Luxe
    • Media & Audiovisueel
    • Organisaties van openbaar belang
    • Publiek-private samenwerking (PPP)
    • Lokale autoriteiten
    • Gereglementeerde beroepen en beroepsorganisaties
    • Publiekrechtelijke bedrijven
    • Gezondheidszorg 
    • SPF
    • Start-ups en schaalvergroting
    • Transport
    • Stedenbouw
  • Nieuws
  • Evenementen
  • Aanwerving
  • Neem contact op met
  • Home
  • Teams
    • Alle advocaten
    • Sociaal recht
    • Vennootschaps- en verenigingsrecht
    • Economisch en handelsrecht
    • Bank- en financieel recht
    • Vastgoedrecht
    • Publiek en administratief recht
    • Aansprakelijkheid en verzekeringsrecht
    • Gezondheidsrecht, financieel strafrecht, tuchtrecht
    • Vennootschapsrecht in moeilijkheden
    • Sportrecht
    • Ondersteuning
  • Sectoren
    • Art, Cultuur, Erfgoed
    • Verenigingen (zonder winstoogmerk)
    • Sportbonden en -federaties
    • Bankwezen-Verzekering-Financiën
    • Biotechnologie
    • Advies
    • Water
    • Energie 
    • Onderwijs
    • Milieu
    • Expats
    • Ambtenaren
    • Horeca 
    • Intercommunaal
    • Luxe
    • Media & Audiovisueel
    • Organisaties van openbaar belang
    • Publiek-private samenwerking (PPP)
    • Lokale autoriteiten
    • Gereglementeerde beroepen en beroepsorganisaties
    • Publiekrechtelijke bedrijven
    • Gezondheidszorg 
    • SPF
    • Start-ups en schaalvergroting
    • Transport
    • Stedenbouw
  • Nieuws
  • Evenementen
  • Aanwerving
  • Neem contact op met
  • nl_NLNL
    • fr_FRFR
    • en_GBEN
  • nl_NLNL
    • fr_FRFR
    • en_GBEN
  • Home
  • Teams
    • Alle advocaten
    • Sociaal recht
    • Vennootschaps- en verenigingsrecht
    • Economisch en handelsrecht
    • Bank- en financieel recht
    • Vastgoedrecht
    • Publiek en administratief recht
    • Aansprakelijkheid en verzekeringsrecht
    • Gezondheidsrecht, financieel strafrecht, tuchtrecht
    • Vennootschapsrecht in moeilijkheden
    • Sportrecht
    • Ondersteuning
  • Sectoren
  • Nieuws
  • Evenementen
  • Aanwerving
  • Neem contact op met
  • nl_NLNL
    • fr_FRFR
    • en_GBEN
  • Home
  • Teams
    • Alle advocaten
    • Sociaal recht
    • Vennootschaps- en verenigingsrecht
    • Economisch en handelsrecht
    • Bank- en financieel recht
    • Vastgoedrecht
    • Publiek en administratief recht
    • Aansprakelijkheid en verzekeringsrecht
    • Gezondheidsrecht, financieel strafrecht, tuchtrecht
    • Vennootschapsrecht in moeilijkheden
    • Sportrecht
    • Ondersteuning
  • Sectoren
  • Nieuws
  • Evenementen
  • Aanwerving
  • Neem contact op met
  • nl_NLNL
    • fr_FRFR
    • en_GBEN

Sophie Poncin

Sociaal recht
sophie.poncin@cew-law.be
+32 (0) 2 542 02 74
Linkedin-in

Sophie Poncin

Sociaal recht
sophie.poncin@cew-law.be
+32 (0) 2 542 02 74
Linkedin-in

Biografie

  • Partner bij CEW & PARTNERS sinds 2021
  • Medewerkster bij CEW & PARTNERS sinds 2009
  • Advocaat bij de balie van Brussel sinds 2008

Praktijkgebieden

  • Sociaal recht: arbeidsrecht, sociale zekerheid, sociaal strafrecht

Talen

Frans, passief Engels

Opleiding

  • Licenciaat in de rechten (UCL - 2008)
Publicaties
  • "La prévention des maladies professionnelles", Etudes pratiques de droit social, Kluwer, 2020.
  • "De ongrondwettigheid van artikel 68 van de Eenheidswet met betrekking tot opzeggingsbedingen gesloten vóór de inwerkingtreding van de wet", Jurisprudentie becommentarieerd, 8 november 2018, Kluwer, www.socialeye.be
  • "Licenciement manifestement déraisonnable et abus de droit de licencier : cumul, où en est-on?", in Actualités en bref, Contrats de travail, n° 644 du 3 au 16 septembre 2018, Kluwer.
  • "Overwerk in de Horeca: de grondwettigheid van de artikelen 25 tot en met 27 van de Programmawet (II) van 3 augustus 2016", Jurisprudentie becommentarieerd, 7 mei 2018, Kluwer, www.socialeye.be

Deelgenomen aan het schrijven van deze artikelen

Nieuws
16 FEBRUARI 2026

DU NEUF EN MATIERE D’INCAPACITE DE TRAVAIL DEPUIS LE 1ER JANVIER 2026

La loi du 19 décembre 2025 exécutant une politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité de travail a ...
LEES VERDER
Nieuws
5 DECEMBER 2025

LE POINT SUR L’ETENDUE DE LA SOLIDARITE D’UNE SOCIETE POUR LES DETTES SOCIALES DE SES MANDATAIRES OU ASSOCIES

1. En vertu de l’article 15 §1 de l’Arrêté royal n° 38 du 27 juillet 1967 organisant le statut social des travaill...
LEES VERDER
Nieuws
5 OKTOBER 2023

HR NEWS – L’ACTUALITÉ EN DROIT SOCIAL: Une prime pour l'employeur en cas de reprise de travail pendant une invalidité du travailleur

1. La loi-programme du 26 décembre 2022 (
LEES VERDER
Nieuws
21 JUNI 2023

HR NEWS - L’ACTUALITÉ EN DROIT SOCIAL : Faire plaisir aux travailleurs avec la prime pouvoir d'achat.

1. Un arrêté royal du 23 avril 2023 concernant la prime pouvoir d’achat est entré en vigueur depuis ...
LEES VERDER
Nieuws
7 JUNI 2023

HR NEWS – L’ACTUALITÉ EN DROIT SOCIAL : MODIFICATION EN MATIERE DE SUCCESSION DE CONTRATS

Une loi du 20 mars 2023 a modifié l’article 11quater de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail e...
LEES VERDER
Nieuws
3 MEI 2023

HR NEWS – L’ACTUALITÉ EN DROIT SOCIAL : MODIFICATION RECENTE EN MATIERE DE VACANCES ANNUELLES

1. Un  arrêté royal du 8 février 2023 modifie l’arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalit...
LEES VERDER
Nieuws
8 MAART 2023

HR NEWS – L'actualité en droit social

MODIFICATIONS RECENTES EN MATIERE DE CREDIT-TEMPS ET DE CONGES 1.Un arrêté royal du...
LEES VERDER
Nieuws
24 FEBRUARI 2023

HR NEWS – L'actualité en droit social

CELA ROULE POUR L’INDEMNITE « VELO » 1.Jusqu’à présent, l’employeur n’était obligé ...
LEES VERDER
Nieuws
23 FEBRUARI 2023

HR NEWS – L’actualité en droit social

LE POINT SUR CERTAINS NOUVEAUX MONTANTS EN 2023 1. L’indemnité forfaitaire d...
LEES VERDER
Nieuws
19 JANUARI 2023

HR NEWS – L’actualité en droit social

LE POINT SUR CERTAINS NOUVEAUX MONTANTS EN 2023 1. Comme chaque année, les p...
LEES VERDER
Nieuws
19 DECEMBER 2022

HR NEWS – L’actualité en droit social

LA LOI QUI CHANGE La loi du 30 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives à l’incapaci...
LEES VERDER
Nieuws
30 NOVEMBER 2022

HR NEWS – L’actualité en droit social

LA LOI QUI CHANGE La loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (M...
LEES VERDER
Nieuws
16 NOVEMBER 2022

HR NEWS – L’actualité en droit social

LA LOI QUI CHANGE Depuis le 19 mai 2022, un arrêté royal du 24 avril 2022 a modifié l’article 39 de ...
LEES VERDER
Nieuws
02 NOVEMBER 2022

HR NEWS – L’actualité en droit social

LA LOI QUI CHANGE Depuis fin septembre 2022, des mesures mettant en œuvre le « deal pour l’emploi » ...
LEES VERDER
Nieuws
21 OKTOBER 2022

HR NEWS – L’actualité en droit social

LA LOI QUI CHANGE Depuis fin septembre 2022, des mesures mettant en œuvre le « deal pour l’emploi » ...
LEES VERDER

Heb je een vraag of advies nodig?

Neem contact met ons op!

Contacteer ons

Sectoren

  • Art, Cultuur, Erfgoed
  • Verenigingen (zonder winstoogmerk)
  • Sportbonden en -federaties
  • Bankwezen-Verzekering-Financiën
  • Biotechnologie
  • Advies
  • Water
  • Energie 
  • Onderwijs
  • Milieu
  • Expats
  • Ambtenaren
  • Horeca 
  • Intercommunaal
  • Luxe
  • Media & Audiovisueel
  • Organisaties van openbaar belang
  • Publiek-private samenwerking (PPP)
  • Lokale autoriteiten
  • Gereglementeerde beroepen en beroepsorganisaties
  • Publiekrechtelijke bedrijven
  • Gezondheidszorg 
  • SPF
  • Start-ups en schaalvergroting
  • Stedenbouw
  • Transport
  • Art, Cultuur, Erfgoed
  • Verenigingen (zonder winstoogmerk)
  • Sportbonden en -federaties
  • Bankwezen-Verzekering-Financiën
  • Biotechnologie
  • Advies
  • Water
  • Energie 
  • Onderwijs
  • Milieu
  • Expats
  • Ambtenaren
  • Horeca 
  • Intercommunaal
  • Luxe
  • Media & Audiovisueel
  • Organisaties van openbaar belang
  • Publiek-private samenwerking (PPP)
  • Lokale autoriteiten
  • Gereglementeerde beroepen en beroepsorganisaties
  • Publiekrechtelijke bedrijven
  • Gezondheidszorg 
  • SPF
  • Start-ups en schaalvergroting
  • Stedenbouw
  • Transport

Teams

  • Alle advocaten
  • Sociaal recht
  • Vennootschaps- en verenigingsrecht
  • Economisch en handelsrecht
  • Bank- en financieel recht
  • Vastgoedrecht
  • Publiek en administratief recht
  • Aansprakelijkheid en verzekeringsrecht
  • Gezondheidsrecht, financieel strafrecht, tuchtrecht
  • Vennootschapsrecht in moeilijkheden
  • Sportrecht
  • Ondersteuning
  • Alle advocaten
  • Sociaal recht
  • Vennootschaps- en verenigingsrecht
  • Economisch en handelsrecht
  • Bank- en financieel recht
  • Vastgoedrecht
  • Publiek en administratief recht
  • Aansprakelijkheid en verzekeringsrecht
  • Gezondheidsrecht, financieel strafrecht, tuchtrecht
  • Vennootschapsrecht in moeilijkheden
  • Sportrecht
  • Ondersteuning

Neem contact op met

Louizalaan 250
1050 Brussel
België

+32 (0)2 534 20 20

info@cew-law.be

Volg ons

Linkedin-in
  • Bestrijding van het witwassen van geld
  • Voorwaarden voor interventie
  • Transparantie van vergoedingen en kosten
  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid (EU)
  • Bestrijding van het witwassen van geld
  • Voorwaarden voor interventie
  • Transparantie van vergoedingen en kosten
  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid (EU)

Ontwikkeld door Le Sidecar Web

Beheer van cookietoestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit negatieve gevolgen hebben voor bepaalde kenmerken en functies.
Functioneel Altijd actief
De opslag of technische toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke, uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker gevraagde dienst mogelijk te maken, of met als enig doel de uitvoering van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel om voorkeuren op te slaan die niet zijn aangevraagd door de abonnee of gebruiker.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden. Technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Bij gebrek aan een dagvaarding, vrijwillige naleving door uw internetprovider of aanvullende gegevens van derden, kan de informatie die voor dit enige doel wordt opgeslagen of opgehaald over het algemeen niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
De opslag of technische toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker te volgen op een website of op verschillende websites met soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren bekijken
  • {title}
  • {title}
  • {title}